Durango, Dgo. — Con una oferta que supera las 300 vacantes y salarios de hasta 32 mil pesos mensuales, autoridades municipales, estatales y el sector empresarial inauguraron la Feria Extraordinaria de Empleo en Durango para mitigar el desempleo formal en la región.

La jornada, organizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Estado de Durango en de la mano con el Servicio Nacional de Empleo (SNE), reunió a más de 25 empresas de alcance local y nacional en Durango Capital. Belén Berenice Morales de Ávila, titular de la STPS, destacó la visión del gobierno estatal para atraer inversiones extranjeras y nacionales que generen puestos formales. Asimismo, detalló que la oferta de la jornada se extiende desde el salario mínimo hasta un tope de 32 mil pesos mensuales, según el perfil técnico solicitado.

Óscar Chávez Chávez, subsecretario del SNE en Durango, informó que este evento busca vincular a más de 500 buscadores de empleo durante la jornada de reclutamiento. El funcionario resaltó el crecimiento en la frecuencia de estas ferias, las cuales pasaron de realizarse seis veces al año a sumar diez ediciones distribuidas equitativamente entre la capital del estado y la Región Laguna. Se anunció que la próxima réplica masiva tendrá lugar de forma inmediata en las instalaciones de la Expo Feria de Gómez Palacio.

Para facilitar la inserción en el mercado, la administración local implementará medidas de soporte tecnológico. Valeria Gutiérrez Velasco, directora municipal de Fomento Económico y Turismo de Durango, expuso los avances en la digitalización de la bolsa de trabajo a través del portal electrónico del ayuntamiento, lo que permitirá agilizar los procesos de postulación. Además, confirmó que de forma complementaria se otorgarán cerca de 90 microcréditos a emprendedores, con un fondo aproximado de un millón de pesos destinado al autoempleo local.

El sector productivo formal se sumó activamente a las actividades mediante la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO) de Durango, representada por su vicepresidente, Alberto Astorga, quien ratificó el compromiso de las empresas afiliadas para asegurar empleos dignos como motor de estabilidad familiar. Empresas de alta demanda de personal, entre ellas Ecocable, Aptiv, Arauco, Coppel y City Club, mantuvieron módulos de atención directa para los buscadores de empleo durante todo el evento.

Lalo De los Ríos | Comercio, noticias y análisis empresarial